Пять лет - это хороший стаж для того, чтобы переходить на следующий уровень. Главное - определиться, чего ты хочешь: карьерный рост в своей компании, переход в более престижную организацию или предпринимательство. Заглянуть в себя - что у тебя хорошо получается, где пробелы в знаниях. После этого развивай нужные компетенции.